【붙임 1】

입 사 지 원 서(기간제근로자)

1. 인적사항

채용직급		채용분야			*접수번호
성명	(한글) *심사위원에게 제공되지 않음		고유 ID
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 장애대상 □ 청년고용 □국가보훈 등

2. 교육사항

※  지원 직무 관련 분야 교육과정 이수 내역(증빙서류 없을시 미작성)

교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□학교교육 □직업훈련 □ 기타교육
□학교교육 □직업훈련 □ 기타교육
□학교교육 □직업훈련 □ 기타교육

3. 자격사항

※  지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 작성(증빙서류 없을시 미작성)

자격증명	등록번호	취득일자	발급기관

4. 경험 및 경력사항

※ 경험 및 경력 사항을 작성하되, 관련 증빙서류가 없는 경우 미작성

- (경험) 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 활동 등

- (경력) 금전적 보수를 받고 수행한 활동

구 분	기 간	소 속	역 할	업무내용
□경험 □경력	~ ( 년 월)
□경험 □경력	~ ( 년 월)
	* 필요 시 칸 증가

5. 포상 실적

※ 국무총리, 국회의원, 장관·청장, 시·도 또는 시장·구청장 포상 작성(증빙서류가 없는 경우 미작성)

포상명	포상번호	발급기관	포 상 일

6. 자기소개서

※ 출신지역, 가족관계, 학력, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지, 대리 작성 및 허위작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

가. 지원동기를 기술하여 주십시오.

나. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량 및 경력을 기술해 주십시오.

다. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

라. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

마. 재단에 입사하게 된다면, 무엇을 기여할 수 있을지 기술해 주십시오

※ 유의사항

○ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

○ 블라인드채용 관련사항(학력, 출신지, 가족관계 등)을 제외하고 기술하여야 합니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 관련 서류 미제출로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20  년       월       일

응 시 자 :                       (서명 또는 인)

【붙임 2】

개인정보 수집 및 이용 동의서

재단법인 안산환경재단은 개인정보보호법에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집 및 이용함에 있어 다음과 같이 안내하고 있습니다. 안산환경재단은 지원자의 개인정보보호를 매우 중요시하며 관련 업무에 최선을 다하고 있음을 알려드립니다. 지원자께서는 아래 내용을 숙지하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집 및 이용 목적

○ 지원서 접수 및 입사지원자의 채용 관련 서비스 제공 (본인 확인, 전형 결과 통보 등)

○ 업무 적임자 판단을 위한 지원자 평가 및 선발전형의 기초자료로 활용

○ 교육 및 경력사항, 자격증 등의 검증

□ 수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법

○ 수집항목

- 성명, 연락처, 전자우편, 보훈 및 장애인 여부 등 입사지원서 기재 사항

○ 개인정보 수집 방법

- 입사 지원 시 입사지원 서류와 함께 개인정보 수집 및 이용 동의서 제출

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성되면 지체 없이 파기함, 단 다음에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존함

○ 보존항목 : 응시원서 서류

○ 보존기간 : 5년 (기간 경과 즉시 파기)

□ 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 안내

지원자께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 및 이용 동의에 대하여 거부할 권리가 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능함을 알려드립니다.

상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

20  년     월      일

지원자                  (서명)

재단법인 안산환경재단 인사위원장 귀하

【붙임 3】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 재단법인 안산환경재단에서 직원 공개모집 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 신상정보 확인을 위해「전자정부법」에 의거 행정정보공동 이용 제공에 동의합니다.

20  년    월     일

성 명 :           (서명)

재단법인 안산환경재단 인사위원장 귀하

【붙임 4】

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

□ 채용 직급 : 사업 다급

□ 관련 직무 : 안산갈대습지 운영 관리(시설물 관리)

직 무	○ 안산갈대습지 시설물 현장 관리
재단 요구 업무	○ 안신갈대습지 시설물(생태보호시설, 편의시설, 안내시설, 수경시설)의 관리를 수행하기 위함.

□ 채용시 업무 및 역할

주요업무	책임 및 역할
공원 시설물 관리하기	○ 시설물 관리 매뉴얼에 따라 재료특성을 파악할 수 있다. ○ 시설물에 대하여 소재별, 부이별 파손, 접합부, 마감, 부식여부를 점검할 수 있다. ○ 시설물 주변 환경을 점검하고 불필요한 물질을 제거할 수 있다. ○ 시설물별 이용 유형을 파악하고 편의시설물 관리 매뉴얼에 따라 보수할 수 있다. ○ 시설물의 안전에 문제가 있는지를 검토하여 보강시설물을 설치할 수 있다. ○ 시설물의 점검일정을 체계적으로 구축할 있다. ○ 시설물의 기계장치에 대한 특성을 파악할 수 있다. ○ 수경시설물 관리 매뉴얼에 따라 급배수, 방수 및 기타 사항 점검을 실시 할 수 있다.

□ 직무수행 요건

구 분	상 세 내 용
관련 지식	○ 기반시설에 대한 기초지식 ○ 기초부위에 대한 지식 ○ 기초시설에 대한 기초지식 ○ 노즐, 배관자재, 급배수 및 수중등에 대한 지식 ○ 도장, 방부 공법에 대한 지식 ○ 보수주기에 대한 지식 ○ 목재, 철재, 콘크리트재, 합성수지계 소재 특성에 대한 지식 ○ 부품별 기능에 대한 지식 ○ 소재별 부위별 점검사항에 대한 지식 ○ 수중모터 전기 컨트롤 판넬 등에 대한 지식 ○ 시설물 보수 주기에 대한 지식 ○ 시설물 유지관리목적에 대한 지식 ○ 시설물 설치 환경에 대한 지식 ○ 시설물의 개념 구조 형태에 대한 지식 ○ 시설물 제작, 설치 능력에 대한 지식 ○ 안내시설물 소재 특성에 대한 지식 ○ 전기시설에 대한 지식 ○ 전기안전 및 감전방지를 위한 대처법에 대한 지식

구 분	상 세 내 용
관련 기술	○ 누수방지를 위한 결합기술 ○ 보수부분 조사능력 ○ 시설물 소재별 특성 파악 능력 ○ 시설물 유지 관리 능력 ○ 안전을 위한 보강시설물 설치기술 ○ 안전을 위한 보강시설물제거 능력 ○ 안전을 위한 보강시설물 제거 및 설치능력 ○ 전기시설 설치기술 ○ 전기기설 점검능력 ○ 정수시설을 위한 기술 ○ 펌프설치 기술
직무수행태도	○ 긍정적이고 능동적인 태도 ○ 끈기있게 업무를 처리하고 화인하려는 태도 ○ 맡은 일을 정해진 시간에 끝낼수 있도록 사전에 준비하는 태도 ○ 사물이나 현상을 진정한 모습으로 포착하려는 태도 ○ 사물이나 현상의 정확한 상태를 포착하려는 태도 ○ 섬세하게 관찰하여 확인하는 태도 ○ 안전과 관련된 규정을 준수하려는 태도 ○ 정확하고 세심한 업무 처리 태도 ○ 침착하게 업무를 처리하려는 태도 ○ 합리적인 업무처리 태도
관련자격사항	○ 조경, 전기, 용접, 굴삭기
사전직무경험	○ 공원 시설관리
직무수련기간	○ 약 2~4년
일반요건	○ (연령) 공고일 기준 만 19세 이상 ○ (전형 방식) 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

□ 채용 직급 : 사업 다급

□ 관련 직무 : 안산갈대습지 운영 관리(환경 미화)

직 무	○ 안산갈대습지 건물 및 화장실 청소
재단 요구 업무	○ 고객요구를 만족시키기 위해 청소준비, 청소활동 전개, 청소활동 마무리 활동을 수행하기 위함.

□ 채용시 업무 및 역할

주요업무	책임 및 역할
시설물 및 화장실 청소	○ 건물 내외 부 청소 및 청결유지 한다. ○ 배출 쓰레기의 특성을 고려하여 처리 및 분리수거 한다. ○ 탐방객 이외 동물, 식물 부산물을 처리할 수 있다.

□ 직무수행 요건

구 분	상 세 내 용
관련 지식	○ 청소 활동 과정 및 요소에 대한 지식 ○ 청소약품 사용시 매뉴얼 숙지 및 사용에 대한 지식 ○ 청소 활동 점검 요소 및 청소 품질 관리
관련 기술	○ 환경미화 일반 관리 ○ 고객요구수준에 대한 이해, 상황판단 및 대처 능력 ○ 미화관리 능력, 체크리스트 활용기술 등 ○ 사항에 따른 안전 대응 능력
직무수행태도	○ 긍정적이고 능동적인 태도 ○ 끈기있게 업무를 처리하고 확인하려는 태도 ○ 맡은 일을 정해진 시간에 끝낼 수 있도록 사전에 준비하는 태도 ○ 사물이나 현상을 진정한 모습으로 포착하려는 태도 ○ 사물이나 현상의 정확한 상태를 포착하려는 태도 ○ 섬세하게 관찰하여 확인하는 태도 ○ 안전과 관련된 규정을 준수하려는 태도 ○ 정확하고 세심한 업무 처리 태도 ○ 침착하게 업무를 처리하려는 태도 ○ 합리적인 업무처리 태도
관련자격사항	○ 해당 없음
필요 자격	○ 관련분야 경력자
일반요건	○ (연령) 공고일 기준 만 19세 이상 ○ (전형 방식) 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

□ 채용 직급 : 행정 다급

□ 관련 직무 : 일반 행정 업무 지원 등

직 무	○ 문제해결 능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리, 의사소통능력, 조직이해능력
재단 요구 업무	○ 일반 행정업무 지원

□ 채용시 업무 및 역할

주요업무	책임 및 역할
일반행정업무 지원	○ 재단 내 일반 행정업무 지원 등

□ 직무수행 요건

구 분	상 세 내 용
관련 지식 및 기술	○ 해당 산업분야에 대한 지식 ○ 홈페이지 운영 관리에 대한 지식 ○ 전산회계․행정 등에 대한 전문 지식 ○ 전산관련 업무 수행 능력 ○ 일반행정 지원 능력
직무수행태도	○ 새로운 정보를 적극 수용하려는 자세 ○ 분석적이고 체계적인 사고 ○ 시스템 상황에 대한 세밀한 검토 ○ 업무의 효율을 높이려는 적극적인 자세 ○ 다양한 관점에서 업무 내용을 분석 판단하는 자세
필요 자격	○ 직무관련 OA관련 가능자
일반요건	○ (연령) 공고일 기준 만 19세 이상 ○ (전형 방식) 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

□ 채용직급 : 사업 다급

□ 관련 직무 : 안산재활용가게 운영 관리

□ 직무 기본 정보

직 무	○ 안산 재활용가게 운영 관련 재활용품 교환·관리·홍보 ○ 안산 재활용가게 실적관리, 탄소중립 행사·캠페인 지원 등 ○ 안산 재활용가게 민원처리, 물품 및 재활용품, 청사 관리

□ 직무수행 요건

구 분	주요내용
직무 수행내용	○ (재활용품 교환) 재활용품의 품질을 점검하고, 보상방법에 따라 시민에게 재활용품 제출에 대한 보상처리 ○ (자원순환관리사 지원) 자원순환관리사(시니어) 및 시민의 안전을 확보하고, 업무에 대한 지원 및 운영관리 ○ (자원순환 및 2050 탄소중립 실천 홍보) 탄소중립 2050에 대한 이해와 탄소중립·자원순환에 대한 정보를 수시로 확인하며, 시민에게 최신의 탄소중립 정보 및 홍보 서비스 제공 ○ (민원대응) 비상상황에서 안전을 확보하고, 민원 발생시 상황에 따라 빠르고 정확하게 처리하며, 민원발생 사전조치 추진 ○ (실적관리) 일과를 마친 후 재활용품 수거일지 등을 작성하고 다음 일정 확인 및 실적자료 정리 후 제출 ○ (재활용품 및 청사관리) 탄소중립지원센터의 사무 보조, 탄소중립·자원순환 행사·캠페인·교육 등 지원
능력단위	01. 청사 점검·관리, 02. 재활용품 보상 지원 03. 자원순환관리사(시니어)관리, 04. 비상·민원상황 대처, 05, 실적 보고·정리, 06. 운영결과 평가·제안, 07. 재활용 홍보, 실적 등 개선 관리
필요지식	○ 재활용품 종류, 분리배출 정보, 고부가 재활용 관리방법 ○ 청사 내·외부 등 유지 관리 방법 ○ 시니어 활동가에 대한 이해 ○ 기본 OA(HWP, EXCEL 등) 활용 지식(실적데이터 입력)
필요기술	○ 민원소통능력, 재활용기기 작동 기술 ○ 재활용 분리배출 및 관리 기술 ○ 민원대응 및 활동가 운영, 관리 기술 ○ 관련 법규 실천 능력, 안전관리 등
직무수행 태도	○ 고객 지향적 사고, 세심한 관찰력, 정확한 업무처리 태도 ○ 성실한 점검 태도, 청결 유지 태도 ○ 시민의 고려하는 서비스 정신, 원만한 관계 유지 ○ 민원 및 긴급한 업무발생에 따른 유연한 대처 ○ 작업 협력 및 배려하는 자세, 관련부서 업무 이해와 상호 존중
직업기초능력	○ 의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력, 자원관리능력, 정보능력, 직업윤리
필요자격	○ 없음
일반 요건	○ (연 령) 공고일 기준 만 19세 이상 ○ (성 별) 무관 ○ (참고 사이트) www.eg21.kr / www.ncs.go.kr

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

□ 채용 직급 : 사업 다급

□ 관련 직무 : 탄소중립실천자 과정, ESG 경영자 과정

직 무	○ ESG 경영자 과정 운영 및 환경교육센터 행정 지원 등 ○ 탄소중립실천자 과정 운영 및 환경교육센터 행정 지원 등
재단 요구 업무	○ ESG 경영자 과정 운영, 탄소중립실천자 과정 운영 등을 수행하기 위한 업무 (홍보, 모집, 수강생 신청 접수, 교육 과정 진행) 등을 수행하기 위함.

□ 채용시 업무 역할

채용시 주요 업무	상 세 내 용
일반 행정 지원	○ (문서작성) 부서 내·외부에서 요청된 문서를 작성하기 위하여 문서 기안, 문서 기안 자료조사, 문서 기안 자료정리, 문서완성 등의 업무를 수행 ○ (문서관리) 문서의 수․발신, 문서정리, 문서보관 등을 문서관리 규정에 따라 실행하고 제반업무를 수행 ○ (사무행정 업무관리) 외부로부터의 업무협력 요청에 따른 접수, 지원, 회신 및 공지 등을 수행하고, 내부의 원활한 업무 진행을 위한 구성원들 의 일정 관리 등의 업무를 수행 ○ (사업운영) ESG 경영자 과정 운영, 탄소중립실천자 과정 운영 ○ (홍보) 사업 관련 홍보· 모집 등의 업무를 수행

직무수행요건

구 분	상 세 내 용
필요지식	○ 문서기안 절차, 문서작성의 목적, 보고 절차, 문서관리규정, 보안규정, 업무 규정, 부서내의 업무 처리절차 , 근태‧출장‧교육과 관련된 재단 규정
필요기술	○ 컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 문서대장 기록 능력, 문서정리 능력, 의사소통 능력, 업무파악 능력
직무수행태도	○ 성실성, 꼼꼼함, 업무규정 준수, 문서보안 준수, 회계규정 준수, 정확한 업무처리 태도, 부서원과의 팀워크 지향, 고객지향 의지
필요자격	○ (관련 전공 분야) 행정학, 경영학, 경제학, 교육학 등 유관분야
사전직무경험	○ 공직유관단체 등 근무자
우대사항	○ 관련분야 자격증 소지자 우대(자연환경해설사 수료자 포함) ○ 기본 OA사용 가능자
일반요건	○ (연령) 공고일 기준 만 19세 이상 ○ (성별) 무관 ○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr