【붙임 1-1】

(정원외 기간제 직원)

입 사 지 원 서(기간제 직원)

1. 인적사항

채용직급		채용분야			접수번호
성명	(한글)		고유 ID
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 청년고용 □ 지역인재 □ 고령자 □ 저소득층

2. 교육사항

교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□학교 □훈련 □기타
□학교 □훈련 □기타
* 필요 시 칸 증가
직무관련 주요내용

3. 자격사항

※  지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명	자격번호	발급기관	취득일자
* 필요 시 칸 증가

4. 경험 및 경력사항

※ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.

구 분	기 간	소 속	역 할	업무내용
□경험 □경력	~ ( 년 월)
□경험 □경력	~ ( 년 월)
	* 필요 시 칸 증가

5. 포상 실적(해당자만 기재)

포상명	포상번호	발급기관	포 상 일

6. 자기소개서 (3개항목) * 필요 시 3장내외 추가 작성 가능

1) 담당업무와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해 주십시오.

2) 직무수행 중 문제해결을 한 경험이 있다면 기술해 주십시오.

3) 담당업무에 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022년       월       일

지 원 자 :                       (인)

※ 유의사항

○ 블라인드채용 관련사항(학력, 출신지, 가족관계 등)을 제외하고 기술하여야 합니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 관련 서류 미제출로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

【붙임 1-2】

※ 필수 제출 서류

개인정보 수집 및 이용 동의서

재단법인 안산환경재단은 개인정보보호법에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집 및 이용함에 있어 다음과 같이 안내하고 있습니다. 안산환경재단은 지원자의 개인정보보호를 매우 중요시하며 관련 업무에 최선을 다하고 있음을 알려드립니다. 지원자께서는 아래 내용을 숙지하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집 및 이용 목적

○ 지원서 접수 및 입사지원자의 채용 관련 서비스 제공 (본인 확인, 전형 결과 통보 등)

○ 업무 적임자 판단을 위한 지원자 평가 및 선발전형의 기초자료로 활용

○ 교육 및 경력사항, 자격증 등의 검증

□ 수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법

○ 수집항목

- 성명, 연락처, 전자우편, 보훈 및 장애인 여부 등 입사지원서 기재 사항

○ 개인정보 수집 방법

- 입사 지원 시 입사지원 서류와 함께 개인정보 수집 및 이용 동의서 제출

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성되면 지체 없이 파기함, 단 다음에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존함

○ 보존항목 : 응시원서 서류

○ 보존기간 : 5년 (기간 경과 즉시 파기)

□ 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 안내

지원자께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 및 이용 동의에 대하여 거부할 권리가 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능함을 알려드립니다.

상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

2022년     월      일

지원자                  (서명)

재단법인 안산환경재단 인사위원장 귀하

【붙임 1-3】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 재단법인 안산환경재단에서 직원 공개모집 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 신상정보 확인을 위해「전자정부법」에 의거 행정정보공동 이용 제공에 동의합니다.

2022년    월     일

성 명 :           (서명)

재단법인 안산환경재단 인사위원장 귀하

【붙임 1-4】

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

○ 채용직급 : 행정 나급(행정계약직)

○ 관련직무 : 인사 채용 및 노무 관리, 경영평가 대응

□ 직무 기본 정보

직 무	○ (기초 능력) 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리 ○ (사업 수행) 재단 직원 인사 채용 및 노무 관리 업무 담당 경영평가 등 대외기관 대응
직무 목적	○ 기관의 목표 달성에 필요한 인적자원의 효율적 운영 ○ 감사 및 경영평가 등 대외기관 대응을 통한 책임경영 기반마련

□ 직무 책임 및 역할

주요업무	책임 및 역할
대외기관 대응(시 및 시의회)	○ (대외 발표자료 및 보고서 대응) 기관장 대외 발표자료 작성, 기관 주요보고서작성, 시 및 시의회 관련 자료 작성, 주요 업무보고자료 작성
인사채용 및 복무관리	○ 원할한 인사채용을 통한 조직 운영 기여 ○ 복무 및 노무 관리를 통한 조직 안정화 기여

□ 직무수행 요건

구 분	상 세 내 용
지식 및 기술	○ (필요지식) - 경영환경 분석, 기관의 사회적 책임에 대한 개념 - 기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식 - 직무분석, 조직분석, 전략적 인적자원관리 ○ (필요기술) - 정책보고서 및 제안서 기획 - 직무량 분석기술 - 내외부 이해관계자 특성에 대응한 원활한 커뮤니케이션 능력 - 인력수요 예측기술 및 조정능력 - 경영관련 정보검색 및 수집능력 - 관련 법률 해석 및 적용 능력 - 합리적 문제해결 능력 및 대안제시 능력 - 문서작성, 프로그램 활용능력, 협상기술 등
태도	○ 규정 준수에 대한 의지 ○ 객관적 조직관리 태도, 거시적 시각 ○ 공사구별 및 공정한 태도 ○ 전략적 사고, 포괄적 시각 ○ 수리적 정확도를 기하려는 자세 ○ 원활한 의사소통의 자세(이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력) ○ 조직·인사·사업을 종합적으로 사고하는 태도 ○ 적극적인 협업 태도 ○ 객관적/체계적 분석태도
필요 자격	○ (관련 전공 분야) 행정학, 경영학, 법학, 회계학 등 유관분야 ○ (자격기준) 1. 공무원, 환경관련 기관(단체), 일반 기업체 등에서 채용하고자 하는 직무 분야에서 3년 이상 근무 경력이 있는 사람 2. 직무관련분야 학사학위 또는 학사학위에 준하는 자격을 갖춘 사람 3. 상기 요건과 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
우대사항	○ 관련분야 경험자 및 자격증 소지자 우대
일반 요건	○ (연령) 채용 공고일 기준으로 18세 이상 ○ (성별) 무관 ○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

○ 채용직급 : 행정 다급(행정계약직)

○ 관련직무 : 생태․문화 프로그램 운영, 생태 해설 및 전시관 행정 등

□ 직무 기본 정보

직 무	○ (기초 능력) 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리 ○ (사업 수행) 생태․문화 프로그램 운영, 생태해설 및 전시관 행정 등
직무 목적	○ 생태․문화 행사, 생태 프로그램 개발 및 전시 업무 수행

□ 직무 책임 및 역할

주 요 업 무	책임 및 역할
생태․문화 프로그램 운영	•	안산갈대습지 탐방문화제 운영
	•	안산갈대습지 계절별 특화프로그램 계획 수립 및 운영
	•	생태․문화 프로그램 교구 제작 및 구매
전시관 행정	•	안산갈대습지 환경생태관 홍보 및 안산갈대습지 홈페이지 관리
	•	해설사 운영 보조
	•	표본 및 전시물 관리
	•	단체 탐방객 프로그램 보조 교사 및 안전관리 요원

□ 직무수행 요건

구 분	상 세 내 용
지식 및 기술	○ 생태․문화 프로그램 담당 - 생물다양성에 대한 지식 - 탐방문화에 대한 지식 - 환경보호에 대한 지식 - 공연 프로그램에 대한 지식 ○ 전시관 행정 - 미생물에 대한 지식 - 생태 해설 개발 및 프로그램 구축에 대한 지식 - 수생생물에 대한 지식 - 갈대습지 서식 생물 재료토에 대한 지식
태도	○	친절한 태도
	○	세심한 관찰력
	○	안전사항 준수
	○	자연을 배려하는 마음
	○	주의 깊은 판단력
	○	시민봉사하는 마음
필요자격	○ (관련 전공 분야) 생태학, 생물학, 문화예술․전시 등 유관분야 ○ (채용기준) - 공무원, 환경관련 기관(단체), 일반 기업체 등에서 채용하고자 하는 직무 분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 - 직무 관련분야 전문학사학위 또는 학사학위에 준하는 자격을 갖춘 사람 - 상기와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
일반요건	○ (연령) 채용 공고일 기준으로 18세 이상 ○ (성별) 무관 ○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

○ 채용직급 : 행정 다급(행정계약직)

○ 채용분야 : 전산 관리 및 재단 SNS 홍보, 일반 행정업무 지원 등

□ 직무 기본 정보

직 무	○ (기초 능력) 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리, 의사소통능력, 조직이해능력
직무 목적	○ 재단 전산관리 및 일반행정 지원 등

□ 직무 책임 및 역할

주요업무	책임 및 역할
전산관리	○ 재단 전산시스템 구축 및 관리 ○ 재단 홈페이지·SNS 관리 등 ○ 정보 보안 등
홍보 및 언론대응	○ 재단 행사 등 주요 이슈 홍보 및 언론 대응
일반행정업무 지원	○ 경영지원팀 내 일반 행정업무 지원 등

□ 직무수행 요건

구 분	상 세 내 용
지식 및 기술	○ (필요지식) - 해당 산업분야에 대한 지식 - 소프트웨어 아키텍처에 대한 이해 - 프로그램언어와 도구의 활용방법에 대한 이해 - 전산시스템 효율적 운영 및 활용 매뉴얼 작성 지식 - 홈페이지 운영관리에 대한 전문 지식 - 전산회계·행정 등에 대한 전문 지식 ○ (필요기술) - 전산 관련 업무 수행 능력 - 전산시스템 운영의 효율성 및 실효성 평가 능력 - 운영 및 활용 매뉴얼 작성 능력 - 일반행정 지원 능력
태도	○ 새로운 정보를 적극 수용하려는 자세 ○ 분석적이고 체계적인 사고 ○ 시스템 상황에 대한 세밀한 검토 ○ 업무의 효율을 높이려는 적극적인 자세 ○ 다양한 관점에서 업무 내용을 분석 및 판단하는 자세
필요 자격	○ (관련 전공 분야) 전산학·전산행정·전산회계, 홍보학, 컴퓨터공학 등 유관분야 ○ (학력 기준) - 공무원, 환경관련 기관(단체), 일반 기업체 등에서 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 - 직무관련분야 전문학사학위 또는 전문학사학위에 준하는 자격을 갖춘 사람 - 상기 요건과 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
일반 요건	○ (연령) 채용 공고일 기준으로 18세 이상 ○ (성별) 무관 ○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

○ 채용직급 : 사업 다급(정원외 기간제)

○ 관련직무 : 공원 시설물 관리 등

□ 직무 기본 정보

직 무	○ 공원 시설물 관리
직무 목적	○ 공원 시설물(생태보호시설, 편의시설, 안내시설, 에코셔틀 운행, 수경시설)의 관리를 수행하기 위함.

□ 직무 책임 및 역할

주 요 업 무	책임 및 역할
공원 시설물 관리하기	○ 시설물 관리 매뉴얼에 따라 재료특성을 파악할 수 있다.
	○ 시설물에 대하여, 소재별, 부위별 파손, 접합부, 마감, 부식 여부를 점검할 수 있다.
	○ 시설물 주변 환경을 점검하고 불필요한 물질을 제거할 수 있다.
	○ 시설물별 이용 유형을 파악하고 편의시설물 관리 매뉴얼에 따라 보수할 수 있다.
	○ 시설물의 안전에 문제가 있는지를 검토하여 보강 시설물을 설치할 수 있다.
	○ 시설물의 점검일정을 체계적으로 구축할 수 있다.
	○ 시설물의 기계장치에 대한 특성을 파악할 수 있다.
	○ 수경시설물 관리 매뉴얼에 따라 수경시설물의 급배수, 방수 및 기타 사항 점검을 실시할 수 있다.

□ 직무수행 요건

구 분	상 세 내 용
지식	○ 기반시설(기초, 지하구조물 등)에 대한 기초지식
	○ 기반시설에 대한 기초지식
	○ 기초부위에 대한 지식
	○ 기초시설에 대한 기초지식
	○ 노즐, 배관자재, 급배수 및 수중등에 대한 지식
	○ 도장, 방부 공법에 대한 지식
	○ 목재, 철재, 콘크리트재, 합성수지계 소재 특성에 대한 지식
	○ 보수주기에 대한 지식
	○ 부품별 기능에 대한 지식
	○ 소재별 부위별 점검사항에 대한 지식
	○ 수중모터 전기 컨트롤 판넬 등에 대한 지식
	○ 시설물 보수 주기에 대한 지식
	○ 시설물 유지관리목적에 대한 지식
	○ 시설물설치 환경에 대한 지식
	○ 시설물의 개념 구조 형태에 대한 지식
	○ 시설물제작, 설치능력에 대한 지식
	○ 안내시설물 소재 특성에 대한 지식
	○ 전기시설에 대한 지식
	○ 전기안전 및 감전방지를 위한 대처법에 대한 지식

기술	○ 누수방지를 위한 결합 기술
	○ 보수부분 조사능력
	○ 시설물 소재별 특성 파악 능력
	○ 시설물 유지 관리 능력
	○ 안전을 위한 보강시설물 설치기술
	○ 안전을 위한 보강시설물제거 능력
	○ 안전을 위한 보강시설물제거 및 설치능력
	○ 전기시설 설치기술
	○ 전기시설 점검능력
	○ 정수시설을 위한 기술
	○ 펌프설치 기술
	○ 에코셔틀 운행
태도	○ 긍정적이고 능동적인 태도
	○ 끈기 있게 업무를 처리하고 확인하려는 태도
	○ 맡은 일을 정해진 시간에 끝낼 수 있도록 사전에 준비하는 태도
	○ 사물이나 현상을 진정한 모습으로 포착하려는 태도
	○ 사물이나 현상의 정확한 상태를 포착하려는 태도
	○ 섬세하게 관찰하여 확인하는 태도
	○ 안전과 관련된 규정을 준수하려는 태도
	○ 정확하고 세심한 업무 처리 태도
	○ 침착하게 업무를 처리하려는 태도
	○ 합리적인 업무처리 태도
관련자격사항	○ 조경, 전기, 용접, 굴삭기
사전직무경험	○ 공원 시설관리
직무숙련기간	○ 약 2~4년
일반요건	○ (연령) 만 18세 이상 ○ (성별) 무관 ○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr