환경재단 공고 제2021 – 35호

재단법인 안산환경재단 직원(기간제) 공개모집 공고

안산시에서 출연하여 경제․사회․환경이 조화와 균형을 이루며 지속적으로 발전할 수 있도록 환경개선 및 보전사업 추진을 목적으로 설립한 재단법인 안산환경재단에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집합니다.

2021. 12. 1.

재단법인 안산환경재단

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용인원	담당직무 내용
수탁사업 관리	사업다급 (정원외 기간제)	1명	○ 공원 시설물 관리 ○ 생태계서비스팀 사무 보조 등
		1명	○ 안산갈대습지 건물 및 화장실 청정업무 등

○ 고용 형태 : 기간제 근로자

- 근무기간 : 2022년 1월 3일 ∼ 2022년 12월 31일

○ 채용방법 : 공개채용(블라인드 채용 방식)

- 평가위원에게 응시자의 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소) 정보 제공 금지

○ 근 무 지 : 재단법인 안산환경재단 (안산갈대습지)

※ 경우에 따라, 근무 장소는 변경될 수 있음

○ 임용시기 : 2022. 1. 3.(월) 예정

2. 채용 자격 및 연령 기준 (공통사항)

○ 재단법인 안산환경재단  제17조의 “결격사유”에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 채용 공고일 현재 18세 이상

○ 우대조건(가점 부여) : 청년(공고일 기준 만34세 이하), 장애인(장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 대상자)

○ 필수조건

- 채용직무 NCS(국가직무능력표준) 참조

재단법인 안산환경재단 인사규정 제17조 (결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과

하지 아니한 자.

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로 부터 3년, 파면 처분을

받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자

10. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 대표이사가 판단하는 자

11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의한 취업 제한자

12.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후,

2년이 지나지 아니한 사람

3. 채용자격 기준

채용 분야	채용 직급	선발 인원	관련직무	자격기준
수탁사업 관리	사업 다급	1명	○ 공원 시설물 관리 ○ 생태계서비스팀 사무 보조 등	- 채용하려는 분야에 적합하다고 인정되는 자
	사업 다급	1명	○ 안산갈대습지 건물 및 화장실 청정업무 등

※ 구체적인 사항(직무 요건)은 직무기술서 참조

4. 전형 방법

○ 채용 절차

①채용공고 및 원서접수 *재단, 시 홈페이지 및 취업포탈사이트 게시		②서류전형 (서류심사)		③면접시험 (서류전형 합격자에 한함)		④ 임용 1순위자 공고 (서류 검토) ⑤최종합격자 임 용

- 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정인원과 같거나 없을 경우에는 1회에 한하여   재공고할 수 있음.

- 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 서류확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

- 최종합격자(및 임용 1 순위자)로 확정된 이후 임용 포기, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우에는 발표일로부터 1개월 이내 차하위자로 추가합격자를 결정할 수 있음.

- 장애인, 청년고용에 대한 서류전형 시 가점 부여하나 누락, 허위기재 시 합격을 취소하거나 무효로 함.

○ 채용분야

- 시험 방법 : 1차 시험(서류전형), 2차 시험(면접전형)

가. 1차 시험(서류전형)

- 서류전형 결과는 면접전형 대상자 선정에만 활용

※ 서류전형 결과(점수 및 의견 등)에 대해 면접 심사위원에 제공

- 서류 전형 심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의  2배수 이상 5배수 이하의 인원 선발(동점자 발생 시 모두 합격)

- 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 2차 시험(면접전형) 실시

▸ 서류전형 합격자 발표 방법 : 재단 홈페이지(http://www.eg21.kr) 공지사항 게재 및 개별 통보

심 사 요 소	배점	비고
1. 관련분야 경력 적합도	40	(정성평가)
2. 관련분야 교육 적합도	30	(정성평가)
3. 입사지원서 평가	20	(정성평가)
4. 자격사항	5	(정량평가) 최대 5점 ※ 채용 직무와 관련된 자격증만 인정. - 1급 상당의 자격증 (건당 3점) - 2급 이하 상당의 자격증 (건당 2점)
5. 포상실적	5	- 훈장, 포장, 대통령, 국무총리 표창 (건당 5점) - 장관, 도지사, 국회의원급 기관 표창(건당 4점) - 시장, 시의장급 상당의 기관 표창 (건당 3점)
6. 가점	5	(정량평가) 최대 5점 - 장애대상자 : 5점 - 청년고용대상자: 5점

나. 2차 시험(면접전형)

- 면접전형 심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 최고득점자를 임용 1순위자로 정함.

- 2차 시험(면접전형)에 따른 임용 1순위자를 대상으로 결격사유 조회 등 구비서류 검토 후 최종합격자를 결정

심 사 요 소	배점	비고
1. 재단 이해도	10	(정성평가)
2. 지원 분야 관련 지식	30	(정성평가)
3. 생활 자세	40	(정성평가)
4. 문제해결 및 업무 능력	20	(정성평가)

다. 임용 1순위자(면접전형 합격자) 구비서류

○ 구비서류 제출일 : 2021. 12. 30.(목) 18:00까지

- 구비서류

1. 최종학교 졸업증명서 1부.

2. 주민등록초본 (남자의 경우 병역사항 기재) 1부.

3. 주민등록등본 1부.

4. 병적증명서 (병역면제자) 1부.

5. 채용신체검사서 (종합병원 또는 지정병원) 1부.

6. 경력증명서 (해당자에 한함) 1부.

7. 자격․면허증 사본 (해당자에 한함) 1부.

8. 사진 (반명함판) 3장

9. 기타 임용권자가 필요하다고 인정하는 서류

※ 서류 확인(구비서류 미제출, 서류위조, 서류검증 불가 등으로 판단된 자는 불합격) 이후 최종 합격자를 발표함.

※ 재단 홈페이지(http://www.eg21.kr) 공지사항 게재 및 개별통보

5. 보수 수준

-  재단 정원외 기간제 직원 관리 규정에 의함

· 사업계약직(사업 다급) : 위탁 기관이 정하는 기준 준용

※ 기본급 : 안산시 생활임금 준용

※ 정액급식비, 초과근무수당, 명절수당 및 월차수당 등 별도 지급

6 시험전형 일정

가. 공고기간 : 2021. 12. 1.(수) ∼ 12. 16.(목)

나. 접수기간 : 2021. 12. 8.(수) ∼ 12. 16.(목)

다. 접 수 처 : 안산시 상록구 해안로 705, RIT동 710호 안산환경재단 경영기획팀 인사담당

라. 접수방법 : 방문 및 우편접수(대리 접수 불가). E-mail 접수(sth0765@eg21.kr)

- 방문 및 우편접수는 근무시간(09:00 ∼ 18:00)내 한함

※ 중식시간(12:00 ∼ 13:00) 제외

- 접수는 마감일〔12. 16.(목) 18:00까지〕도착분에 한함

마. 서류전형 합격자 발표 : 2021. 12. 21.(화)

바. 면접전형(시험)일 : 2021. 12. 24.(금)

사. 면접전형 합격자(임용 1순위자) 발표 : 2021. 12. 27.(월)

아. 면접전형 합격자(임용 1순위자) 등록기간 : 2021. 12. 27.(월) ∼ 12. 30.(목)

자. 최종합격자 발표일 : 2021. 12. 31.(금)

※ 1. 합격자 검증을 위한 구비서류 미제출, 서류위조, 서류검증 불가 등으로 판단된 자는 불합격 처리됨.

2. 상기 추진일정은 재단 진행상황에 따라 변동될 수 있음.

7. 제출서류

가. 입사지원서 1부.

나. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

다. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

라. 그 밖의 증빙서류 1부.

8. 기타 응시자 유의사항

가. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.

나. 제출 서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 후에도 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

다. 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 3일전까지 안산환경재단 홈페이지 공지사항 채용란에 게재합니다.

라. 제출서류는 채용여부가 확정된 날부터 20일까지 반환이 가능합니다. 우편 발송시 비용이 부과될 수 있으며, 또한 기간내 반환 청구가 없는 채용 서류는 파기됩니다.

마. 고유 ID는 입사지원서 상단에 영문 및 숫자 조합으로 6자∼10자 이내로 작성하시기 바라며, 합격자 발표는 지원분야와 고유ID로만 발표되오니 필히 기재하여 주시길 바랍니다.

바. 기타 자세한 사항은 재단법인 안산환경재단 경영기획팀 인사담당(031-599-9419)으로 문의 바랍니다.

붙임 : 1. 입사지원서 1부(정원외 직원).

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

3. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

4. NCS기반 직무기술서 1부.  끝.

【 붙임 1 】

(정원외 기간제 직원)

입 사 지 원 서(기간제 직원)

1. 인적사항

채용직급		채용분야			접수번호
성명	(한글)		고유 ID
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 청년고용

2. 교육사항

교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□학교 □훈련 □기타
□학교 □훈련 □기타
* 필요 시 칸 증가
직무관련 주요내용

3. 자격사항

※  지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명	자격번호	발급기관	취득일자
* 필요 시 칸 증가

4. 경험 및 경력사항

※ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.

구 분	기 간	소 속	역 할	업무내용
□경험 □경력	~ ( 년 월)
□경험 □경력	~ ( 년 월)
	* 필요 시 칸 증가

5. 포상 실적(해당자만 기재)

포상명	포상번호	발급기관	포 상 일

6. 자기소개서 (3개항목) * 필요 시 3장내외 추가 작성 가능

1) 담당업무와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해 주십시오.

2) 직무수행 중 문제해결을 한 경험이 있다면 기술해 주십시오.

3) 담당업무에 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2021년       월       일

지 원 자 :                       (인)

※ 유의사항

○ 블라인드채용 관련사항(학력, 출신지, 가족관계 등)을 제외하고 기술하여야 합니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 관련 서류 미제출로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

【 붙임 2 】

※ 필수 제출 서류

개인정보 수집 및 이용 동의서

재단법인 안산환경재단은 개인정보보호법에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집 및 이용함에 있어 다음과 같이 안내하고 있습니다. 안산환경재단은 지원자의 개인정보보호를 매우 중요시하며 관련 업무에 최선을 다하고 있음을 알려드립니다. 지원자께서는 아래 내용을 숙지하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집 및 이용 목적

○ 지원서 접수 및 입사지원자의 채용 관련 서비스 제공 (본인 확인, 전형 결과 통보 등)

○ 업무 적임자 판단을 위한 지원자 평가 및 선발전형의 기초자료로 활용

○ 교육 및 경력사항, 자격증 등의 검증

□ 수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법

○ 수집항목

- 성명, 연락처, 전자우편, 보훈 및 장애인 여부 등 입사지원서 기재 사항

○ 개인정보 수집 방법

- 입사 지원 시 입사지원 서류와 함께 개인정보 수집 및 이용 동의서 제출

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성되면 지체 없이 파기함, 단 다음에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존함

○ 보존항목 : 응시원서 서류

○ 보존기간 : 5년 (기간 경과 즉시 파기)

□ 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 안내

지원자께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 및 이용 동의에 대하여 거부할 권리가 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능함을 알려드립니다.

상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

2021년     월      일

지원자                  (서명)

재단법인 안산환경재단 인사위원장 귀하

【 붙임 3 】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 재단법인 안산환경재단에서 직원 공개모집 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 신상정보 확인을 위해「전자정부법」에 의거 행정정보공동 이용 제공에 동의합니다.

2021년    월     일

성 명 :           (서명)

재단법인 안산환경재단 인사위원장 귀하

【 붙임 4 】

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

○ 채용직급 : 사업 다급(정원외 기간제)

○ 관련직무 : 공원 시설물 관리 등

□ 직무 기본 정보

직 무	○ 공원 시설물 관리
직무 목적	○ 공원 시설물(생태보호시설, 편의시설, 안내시설, 에코셔틀 운행, 수경시설)의 관리를 수행하기 위함.

□ 직무 책임 및 역할

주 요 업 무	책임 및 역할
공원 시설물 관리하기	○ 시설물 관리 매뉴얼에 따라 재료특성을 파악할 수 있다.
	○ 시설물에 대하여, 소재별, 부위별 파손, 접합부, 마감, 부식 여부를 점검할 수 있다.
	○ 시설물 주변 환경을 점검하고 불필요한 물질을 제거할 수 있다.
	○ 시설물별 이용 유형을 파악하고 편의시설물 관리 매뉴얼에 따라 보수할 수 있다.
	○ 시설물의 안전에 문제가 있는지를 검토하여 보강 시설물을 설치할 수 있다.
	○ 시설물의 점검일정을 체계적으로 구축할 수 있다.
	○ 시설물의 기계장치에 대한 특성을 파악할 수 있다.
	○ 수경시설물 관리 매뉴얼에 따라 수경시설물의 급배수, 방수 및 기타 사항 점검을 실시할 수 있다.

□ 직무수행 요건

구 분	상 세 내 용
지식	○ 기반시설(기초, 지하구조물 등)에 대한 기초지식
	○ 기반시설에 대한 기초지식
	○ 기초부위에 대한 지식
	○ 기초시설에 대한 기초지식
	○ 노즐, 배관자재, 급배수 및 수중등에 대한 지식
	○ 도장, 방부 공법에 대한 지식
	○ 목재, 철재, 콘크리트재, 합성수지계 소재 특성에 대한 지식
	○ 보수주기에 대한 지식
	○ 부품별 기능에 대한 지식
	○ 소재별 부위별 점검사항에 대한 지식
	○ 수중모터 전기 컨트롤 판넬 등에 대한 지식
	○ 시설물 보수 주기에 대한 지식
	○ 시설물 유지관리목적에 대한 지식
	○ 시설물설치 환경에 대한 지식
	○ 시설물의 개념 구조 형태에 대한 지식
	○ 시설물제작, 설치능력에 대한 지식
	○ 안내시설물 소재 특성에 대한 지식
	○ 전기시설에 대한 지식
	○ 전기안전 및 감전방지를 위한 대처법에 대한 지식

기술	○ 누수방지를 위한 결합 기술
	○ 보수부분 조사능력
	○ 시설물 소재별 특성 파악 능력
	○ 시설물 유지 관리 능력
	○ 안전을 위한 보강시설물 설치기술
	○ 안전을 위한 보강시설물제거 능력
	○ 안전을 위한 보강시설물제거 및 설치능력
	○ 전기시설 설치기술
	○ 전기시설 점검능력
	○ 정수시설을 위한 기술
	○ 펌프설치 기술
	○ 에코셔틀 운행
태도	○ 긍정적이고 능동적인 태도
	○ 끈기 있게 업무를 처리하고 확인하려는 태도
	○ 맡은 일을 정해진 시간에 끝낼 수 있도록 사전에 준비하는 태도
	○ 사물이나 현상을 진정한 모습으로 포착하려는 태도
	○ 사물이나 현상의 정확한 상태를 포착하려는 태도
	○ 섬세하게 관찰하여 확인하는 태도
	○ 안전과 관련된 규정을 준수하려는 태도
	○ 정확하고 세심한 업무 처리 태도
	○ 침착하게 업무를 처리하려는 태도
	○ 합리적인 업무처리 태도
관련자격사항	○ 조경, 전기, 용접, 굴삭기
사전직무경험	○ 공원 시설관리
직무숙련기간	○ 약 2~4년
일반요건	○ (연령) 만 18세 이상 ○ (성별) 무관 ○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

○ 채용직급 : 사업 다급(정원외 기간제)

○ 관련직무 : 안산갈대습지 건물 및 화장실 청정업무 등

□ 직무 기본 정보

직 무	○ (기초 능력) 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 기술능력, 조직이해 능력, 직업윤리
직무 목적	○ 고객요구를 만족시키기 위해 청소준비, 청소활동 전개, 청소활동 마무리 활동을 수행하기 위함.

□ 직무수행 요건

구 분	상 세 내 용
지식	○ 관리의 사이클, 모니터링 결과 분석방법, 문서 구성요소 ○ 상황변화에 대한 인식 및 안전사고 예방대처방법 ○ 이해관계자에 대한 정보, 일정관리 방법론, 준비사항 목록에 대한 지식 ○ 청소과정 안내 포인트, 청소활동 과정에 대한 정보 및 청소활동 점검요소
기술	○ 관리능력, 모니터링 능력, 문서작성 능력, 문제점&개선안 도출 능력 ○ 분석력, 분석평가 능력, 상황대처 능력, 체크리스트 활용능력 ○ 커뮤니케이션 스킬, 프레젠테이션 스킬, 협상 능력
태도	○ 관계자들을 이해하고 존중하는 태도, 관찰에 집중하는 자세 ○ 문제해결을 위한 적극적 자세, 분석적 사고 ○ 성실성, 안전에 집중하는 자세, 준비와 확인의 철저함 ○ 지원 마인드, 청소 작업자와의 친밀감 유지 ○ 체계적 사고, 피드백 수용성, 개선 의지 ○ 협조를 이끌어내기 위한 호의적 자세
관련 자격증	○ 해당없음
필요 자격	○ (관련 분야) 관련 분야 경력자
일반요건	○ (연령) 만 18세 이상 ○ (성별) 무관 ○ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr