안산환경재단 공고 제2021 – 2호

재단법인 안산환경재단 직원(연구직) 공개모집 공고

안산시에서 출연하여 경제․사회․환경이 조화와 균형을 이루며 지속적으로 발전할 수 있도록 환경개선 및 보전사업 추진을 목적으로 설립한 재단법인 안산환경재단에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집합니다.

2021. 2. 8.

재단법인 안산환경재단

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용인원	관련직무	관련 전공분야 등
사회복지연구	책임연구원	1명	○ 사회복지 분야 정책 연구 ○ 지역공동체 분야 정책 연구	○ 복지학, 공공정책학, 행정학, 사회학 등 관련 분야

2. 채용 자격기준 및 결격사유

채용분야	채용직급	채용인원	채용기준
정책연구 (연구직)	책임연구원	1명	○ 박사학위 취득한 사람 ○ 석사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 연구 또는 실무경력을 가진 사람 ○ 상기와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

- 지원자격기준

• 공고일 현재 18세 이상 ~ 만60세 미만인 자

• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

• 재단 인사규정 제17조의 “결격사유”에 해당되지 않는 자

재단법인 안산환경재단 인사규정 제17조 (결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과

하지 아니한 자.

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로 부터 3년, 파면 처분을

받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자

10. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 대표이사가 판단하는 자

11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의한 취업 제한자

3. 채용방법

○ 연구직(책임연구원) 채용분야

- 구체적인 사항은 직무기술서 참조

- 시험 방법 : 1차 시험(서류전형), 2차 시험(발표 및 면접 전형)

가. 1차 시험(서류전형)

· 제출 서류의 성실도(10점), 자격기준 적합성(15점), 경험 및 경력사항 적합도(15점), 포상실적(5점), 자기소개서 충실도(10점), 연구수행계획서 충실도(15점), 연구수행 정책 적용 가능성(20점), 재단 인재상과의 적합도(10점), 장애대상 / 청년고용 가점(5점)을 서류심사 기준에 따라 서면으로 심사

· 서류 전형 결과는 면접 전형 대상자 선정에만 활용

※ 서류 전형 결과(점수 및 의견 등)에 대해 면접 심사위원에 제공

나. 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 2차 시험(면접전형) 실시

다. 2차 시험(주제발표 + 면접전형)

▸ 연구 수행 계획 발표 (5분)

· 채용 후 수행하고자 하는 관련 직무의 안산시 지속가능발전(사회복지, 지역공동체

분야) 위한 정책 제언

· 추진 배경, 연구 방법, 예상 결과 및 기대효과 등

· 프리젠테이션 형태의 발표 자료 사전 제출(8매이내, PDF형태)

▸ 재단 직원으로서의 직무 수행 적격성 및 인성, 연구자로서의 자세 등에 대해 종합적 평가

· 연구 능력 및 전문성(20점), 업무 수행 능력(20점), 지역 이해(20점), 문제대처 및 소통 능력(20점), 인성 및 자세(20점)를 면접심사 기준에 따라 면접으로 심사

- 고용 형태

· 연구직 (책임연구원) : 재단 인사규정 제18조 2(연구직 채용 효력)를 따름

※ 재단 인사규정 제18조 2 (연구직 채용 효력)

제18조2(연구직 채용 효력) ① 연구직의 최초 계약기간은 1년 이내로 하며, 임용기간이 만료될 때마다 이전 계약기간의 연구실적 및 근무성적평정 결과에 따라 다음 각 호와 같이 재계약한다.

1. 평정결과 3회 연속 상위 25% : 5년 이내

2. 평정결과 2회 연속 최하등급 평정 시 : 1년 이내

3. 기타의 경우 : 3년 이내

② 제1항에도 불구하고 근무성적평정결과 3회 연속 최하등급을 받은 직원에 대하여는 재계약 거부 또는 임용계약을 해지할 수 있다.

③ 제1항 및 제2항의 평가 및 적용방법 등에 관한 구체적인 사항은 대표이사가 따로 정한다.

- 보수 수준

· 연구직(책임연구원) : 재단법인 안산환경재단 보수규정에 의함

▸연봉제, 초임 기본연봉 (공무원 5급 2호봉 ∼ 10호봉 상당)

○ 전형 사항

- 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정인원과 같거나 없을 경우에는 1회에 한하여 재공고할 수 있음.

- 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 채용신체검사, 서류확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

- 최종합격자로 확정 된 이후 임용 포기, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우에는 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내 차하위자로 추가합격자를 결정할 수 있음.

- 장애인, 청년고용에 대한 서류전형 시 가점부여하나 누락, 허위기재 시 합격을 취소하거나 무효로 함.

- 인사위원회에서 채용분야별 서류·면접 심사기준을 정할 수 있음

- 서류전형 방법

▸ 서류전형 결과는 면접전형 대상자 선정에만 활용

※ 서류전형 결과(점수 및 의견 등)에 대해 면접 심사위원에 제공

▸ 서류전형 실시 후 채용예정 인원의 2배수 이상 5배수 이하의 인원을 선발하고, 선발된 인원에 대하여 면접시험을 실시

※ 근거 : 지방 출자·출연기관 인사·조직지침

▸ 서류전형 합격자 발표 방법 : 재단 홈페이지(http://www.eg21.kr) 공지사항 게재 및 개별 통보

- 면접전형 방법

▸ 면접위원의 채점 평균점수 70점 이상 득점자 중 최고 득점자

▸ 2차 시험(면접전형) 합격자를 대상으로 결격사유 조회 및 채용신체검사서 등 구비서류   검토 후 최종합격자를 결정

▸ 최종합격자 발표 방법 : 재단 홈페이지(http://www.eg21.kr) 공지사항 게재 및 개별통보

4. 최종합격자 발표 방법

○ 구비서류 제출일 : 2021. 3. 10.(수) 18:00까지(면접 전형 합격자에 한함)

- 최종 합격자는 구비서류 검토 후 결정

- 구비서류

1. 최종학교 졸업증명서 1부.

2. 주민등록초본 (남자의 경우 병역사항 기재) 1부.

3. 주민등록등본 1부.

4. 병적증명서 (병역면제자) 1부.

5. 채용신체검사서 (종합병원 또는 지정병원) 1부.

6. 경력증명서 (해당자에 한함) 1부.

7. 자격․면허증 사본 (해당자에 한함) 1부.

8. 사진 (반명함판) 3장

9. 연구실적 증명서 (해당자에 한함) 1부.

10. 기타 임용권자가 필요하다고 인정하는 서류

- 고득점자의 합격절차 확인(구비서류 미제출, 서류위조, 서류검증 불가 등으로 판단된 자는 불합격) 이후 최종합격자 발표 : 재단 홈페이지(http://www.eg21.kr) 공지사항 게재 및 개별통보

5. 채용방법 : 공개채용(블라인드 채용 방식)

6. 채용절차

①직원채용계획		②인사위원회 개 최		③인사위원회 결과 반영 ⇩ 채용방침 확정		④채용공고(10일이상), 원서접수(5일이상) *재단, 시 홈페이지 및 취업포탈사이트 게시
⑤서류전형 (서류심사)		⑥면접시험 (서류전형 합격자에 한함)		⑦합격자 공고 / 채용결과 보고		⑧임 용

7. 채용 일정

가. 공고기간 : 2021. 2. 8.(월) ∼ 2. 22.(월)

나. 접수기간 : 2021. 2. 15.(월) ∼ 2. 22.(월)

다. 접 수 처  : 안산시 상록구 갈대습지로 56(사동) 안산환경재단 경영기획팀 인사담당

라. 접수방법 : 방문 및 우편접수(대리 접수 불가). E-mail 접수(ranlove5@eg21.kr)

- 방문 및 우편접수는 근무시간(09:00 ∼ 18:00)내 한함

※ 중식시간(12:00 ∼ 13:00) 제외

- 접수는 마감일〔2. 22.(월) 18:00까지〕도착분에 한함

마. 서류전형 합격자 발표 : 2021. 2. 24.(수)

바. 면접전형(시험)일      : 2021. 2. 26(금)

사. 면접전형 합격자 발표  : 2021. 3. 3.(수)

아. 면접전형 합격자 등록기간 : 2021. 3. 3.(수) ∼ 3. 10.(수)

자. 최종합격자 발표일 : 2021. 3. 11.(목)

※ 1. 합격자 검증을 위한 구비서류 미제출, 서류위조, 서류검증 불가 등으로 판단된 자는 불합격 처리됨.

2. 상기 추진일정은 재단 진행상황에 따라 변동될 수 있음.

8. 제출서류

가. 입사지원서 1부.

나. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

다. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

라. 그 밖의 증빙서류 1부.

9. 근 무 지 : 재단법인 안산환경재단

※ 경우에 따라, 근무 장소는 변경될 수 있음

10. 임용시기 : 2021. 3. 15.(월) 예정

※ 세부추진일정에 따라 조정될 수 있음

11. 기타 응시자 유의사항

가. 응시 서류의 기재 착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 후에도 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

다. 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 3일전까지 안산환경재단 홈페이지 공지시항 채용란에 게재합니다.

라. 기타 자세한 사항은 재단법인 안산환경재단 경영기획팀 인사담당(031-599-9405)으로 문의 바랍니다.

붙임 : 1. 입사지원서 1부(연구직).

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

3. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

4. NCS기반 직무기술서 1부.  끝.

【 붙임 1 】

입 사 지 원 서(연구직)

1. 인적사항

응시직급		응시분야				접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 청년고용

2. 교육사항

교육구분	과목명 및 교육과정		교육시간
□학교 □훈련 □기타
□학교 □훈련 □기타
* 필요 시 칸 증가
직무관련 주요내용 ※ 교육과목 및 교육과정에 대한 내용 서술해 주십시오.
논문 등 주제

※ 학력에 대한 사항 중 학교명은 기입하지 않습니다.

3. 자격사항

※  국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명	자격번호	발급기관	취득일자
* 필요 시 칸 증가

4. 경험 및 경력사항

※ 경험 및 경력사항을 기입해 주십시오.

구 분	기 간	소 속	역 할	업무내용
□경험 □경력	~ ( 년 월)
□경험 □경력	~ ( 년 월)
	* 필요 시 칸 증가

5. 포상 실적(해당자만 기재)

포상명	포상번호	발급기관	포 상 일

6. 자기소개서  * 필요 시 3장내외 추가 작성 가능

1) 지원 동기를 기술해 주십시오

2) 성장 과정, 사회 생활, 본인의 장단점을 기술해 주십시오

3) 전공분야 및 주요경력, 업무 실적을 기술해 주십시오

4) 특기 사항 등 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해 주십시오

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2021년     월       일

지 원 자 :                       (인)

※ 유의사항

○ 블라인드채용 관련사항(학력, 출신지, 가족관계 등)을 제외하고 기술하여야 합니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 관련 서류 미제출로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

7. 연구수행계획서1

연구수행계획서

응시직급		응시분야
성 명		전자우편
년 월 일 지 원 자 : (인)

※ 작성요령

- 공고문 및 직무기술서에 명시된 주요 업무 사항 등을 참고하여 작성해 주시길 바랍니다.

· 모집 분야에 대한 자신의 경력을 기반으로 전반적, 구체적인 직무 수행 계획 작성

8. 연구수행계획서2(PT자료용)

연구수행계획서

응시직급		응시분야
성 명		전자우편
년 월 일 지 원 자 : (인)

※ 작성요령

- 공고문 및 직무기술서에 명시된 주요 업무 사항 등을 참고하여 작성해 주시길 바랍니다.

1. 본 내용은 2차 면접시험 시 발표할 프리젠테이션 자료에 해당

2. 안산시 지속가능발전을 위한 연구수행에 있어 본인이 역점을 두거나 구상하고 있는 특정 연구 주제, 사업에 대한 제언 및 계획 기술

3. 안산시의 기본 자료 등을 기반으로 안산시 및 본 재단의 정책 수립에 적용 가능한 내용으로 작성

9. 연구 실적 목록

연구 실적 목록

○ 논   문

일련 번호	논 문 제 목	공동 수행여부 (단독/공동)	학술(학회)지명	발표기관 및 발표일자	논문구분 (SSCI,국내,국외 등)
1
2
3
4
5
6
7

○ 연구보고서

일련 번호	연구과제명	수행기관	수행기간	과제책임자	본인수행업무
1
2
3
4
5
6
7

○ 저서, 특허 등 기타실적

일련 번호	제 목	날 짜	비 고
1
2
3

※ 위 칸이 부족할 경우 추가로 만들어 작성

【 붙임 2 】

※ 필수 제출 서류

개인정보 수집 및 이용 동의서

재단법인 안산환경재단은 개인정보보호법에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집 및 이용함에 있어 다음과 같이 안내하고 있습니다. 안산환경재단은 지원자의 개인정보보호를 매우 중요시하며 관련 업무에 최선을 다하고 있음을 알려드립니다. 지원자께서는 아래 내용을 숙지하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집 및 이용 목적

○ 지원서 접수 및 입사지원자의 채용 관련 서비스 제공 (본인 확인, 전형 결과 통보 등)

○ 업무 적임자 판단을 위한 지원자 평가 및 선발전형의 기초자료로 활용

○ 교육 및 경력사항, 자격증 등의 검증

□ 수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법

○ 수집항목

- 성명, 연락처, 전자우편, 보훈 및 장애인 여부 등 입사지원서 기재 사항

○ 개인정보 수집 방법

- 입사 지원 시 입사지원 서류와 함께 개인정보 수집 및 이용 동의서 제출

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성되면 지체 없이 파기함, 단 다음에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존함

○ 보존항목 : 응시원서 서류

○ 보존기간 : 5년 (기간 경과 즉시 파기)

□ 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 안내

지원자께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 및 이용 동의에 대하여 거부할 권리가 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능함을 알려드립니다.

상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

2021년     월      일

지원자                  (서명)

재단법인 안산환경재단 인사위원장 귀하

【 붙임 3 】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 재단법인 안산환경재단에서 직원 공개모집 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 신상정보 확인을 위해「전자정부법」에 의거 행정정보공동 이용 제공에 동의합니다.

2021년    월     일

성 명 :           (서명)

재단법인 안산환경재단 인사위원장 귀하

【 붙임 4 】

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

○ 채용직급 : 책임연구원(연구직)

○ 관련직무 : 사회복지, 사회혁신, 공동체 등 관련 정책 개발 연구

□ 직무 기본 정보

직 무	○ (기초 능력) 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리 ○ (관련 분야 연구 진행) 코로나19 이후를 대비한 지속가능한 도시 안산 발전을 위한 복지, 사회혁신 등 관련 정책 연구 수행
직무 목적	○ 코로나19 이후를 대비한 지속가능한 도시 안산 발전을 위한 사회혁신, 복지, 공동체 등 대응 관련 정책 연구를 수행한다

□ 직무 책임 및 역할

주요업무	책임 및 역할
연구사업 발굴 및 정책 제언	○ 안산시 복지, 사회혁신 등 관련 정책 연구 - 코로나19 이후를 대비한 복지, 사회혁신, 공동체, 다문화 등 다양한 국내외 이슈 및 경향을 파악, 연구사업 수요 분석 - 시 정책기획부서 및 지역사회의 의견을 수렴하여 연구 주제 발굴 - 시 및 지역사회와의 정책 협력 네트워크 구축 ○ 안산시 복지, 사회혁신 등 관련 정책 제언 - 연구수행을 통해 도출된 데이터를 종합하여 연구 목적에 맞는 결과를 도출하며, 결과를 바탕으로 새로운 정책 및 기존 정책의 개선방안을 제안함.
사업 진행 및 관리	○ 안산시 복지, 사회혁신 등 관련 정책 연구 수행 - 코로나19 이후를 대비한 복지, 사회혁신, 공동체, 다문화 등 이슈를 해결하기 위한 자료 등을 수집하여 정성적 정량적 방법론을 활용하여 유의미한 분석 결과 도출 - 전문분야 관련 대내외 전문가와의 네트워크를 구축하여 의미 있는 정보 수집 및 결과 도출 ○ 이해관계자 의견 수렴을 위한 정책워크숍 및 토론회 등 운영 ○ 지속가능한 연구사업 관리 - 정해진 기간과 예산범위 내에서 연구사업을 마칠 수 있도록 연구사업 일정 관리, 예산관리 수행 - 연구결과 심의 및 보고 일정 수행

□ 직무수행 요건

구 분	상 세 내 용
지식 및 기술	○ (연구 총괄 및 관리) 연구프로젝트 관리, 연구계획 수립 및 사회과학 연구 방법론에 대한 지식 ○ (연구 진행) - 과제 및 일정 관리 역량 - 사업 제안 및 연구계획 수립 역량 - 자료 수집 및 결과 도출 관련 지식 - 연구 결과에 대한 논리적 설명 및 해석 능력 - 연구 결과를 바탕으로 새로운 정책 생산 역량 ○ (연구 분야: 복지, 사회혁신, 재정 및 행정 등 관련 정책) - 지속가능한 도시 발전을 위해 복지, 사회혁신, 공공서비스 등 관련 분야와 관련된 이론 및 선행 연구 지식 - 통합돌봄 등 기초지자체에 적정한 사회복지정책 도입을 위한 관련 지식
태도	○ 객관적인 판단 및 논리적인 분석 태도 ○ 정책/연구논리 개발에 적극적인 태도 ○ 수집된 자료에 대한 철저한 사후관리 태도 ○ 연구 결과물을 정리하려는 적극적인 자세 ○ 연구자료에 대한 치밀한 분석 태도 ○ 연구결과에 대한 타당성을 찾아내려는 자세 ○ 관련 부서와의 융화적 태도 ○ 주장의 타당성 여부를 점검하려는 자세 ○ 투명하고 공정한 업무수행의 청렴성
필요 자격	○ (관련 전공 분야) 환경공학, 환경정책 분야 ○ (학력 기준) - 박사학위 취득한 관련분야 연구 또는 실무경력을 가진 사람 - 석사학위 취득후 7년 이상 관련분야 연구 또는 실무경력을 가진 사람 - 상기와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
일반 요건	○ (연령) 채용 공고일 기준으로 18세 이상 만 60세 미만 ○ (성별) 무관 ○ 서류전형 → 면접전형(주제발표 포함) → 최종합격자 발표 - 발표 주제 : 공고문 참조 ○ 참고 사이트 : www.eg21.kr / www.ncs.go.kr